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Bewerberinterviews sicher und zielgerichtet führen

​Die Gewinnung passgenauer Mitarbeiter ist für Sie als Führungskraft eine wichtige Aufgabe, da Ihr eigener beruflicher Erfolg davon wesentlich beeinflusst wird. Das Bewerberinterview stellt ein zentrales Element des Auswahlprozesses dar. Eine gute Vorbereitung sowie eine professionelle Gesprächsführung und Fragetechnik erlauben Ihnen auf einer soliden Informationsbasis Ihre Auswahlentscheidung zu treffen. Vor dem Hintergrund des wachsenden Fach- und Führungskräftemangels gewinnt eine partnerschaftliche Grundhaltung „auf Augenhöhe“ mit dem Bewerber immer mehr an Bedeutung. Wie dies gelingt, ohne dabei auch kritische Fragen mit dem Bewerber ausklammern zu müssen, wird in diesem EssentialSchritt für Schritt aufgezeigt.​

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DATEIGRÖSSE 6.53 MB
ISBN 9783658069711
AUTOR Doris Brenner
DATEINAME Bewerberinterviews sicher und zielgerichtet führen.pdf
VERöFFENTLICHUNGSDATUM 01/04/2020

Seminar: Bewerberinterviews erfolgreich und zeitgemäß führen Die Bedeutung einer guten Candidate Experience: Wie sie ein aussagekräftiges und trotzdem angenehmes Bewerbergespräch führen; Ihr Nutzen: In diesem Seminar erlernen und trainieren Sie wichtige Techniken, um in Bewerberinterviews effektiv an wichtige Informationen über die Kandidaten zu kommen. Sie werden damit strukturierter, zielführender