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Strategisches Talentmanagement

Erfolgreiche Unternehmen brauchen Talente – Talente machen Unternehmen erfolgreich. Doch wie finden sie die Mitarbeiter, die sie brauchen? Wie gelingt es ihnen, Schlüsselpositionen passend zu besetzen?Dieses Buch gibt darauf die Antwort: In sieben Schritten stellt es ein praxisnahes Konzept für Talentmanagement vor und zeigt anhand zweier Unternehmen, wie die Umsetzung gelingt. Der Nutzen: Geschäftsführer, Manager und Personalleiter können binnen kurzer Zeit ihre Talente auch aus den eigenen Reihen rekrutieren, zielgerichtet entwickeln und eine effiziente Nachfolge planen. Die Autoren zeigen an einem Praxisbeispiel, wie ein einzelner Unternehmensbereich für eine neue Strategie die benötigten Talente findet und entsprechend entwickelt. Sie beschreiben aber nicht nur Erfolgsstorys, sondern skizzieren auch, wie und warum Talentmanagement-Prozesse gelegentlich in die Sackgasse führen können.

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DATEIGRÖSSE 2.55 MB
ISBN 9783407366092
AUTOR Sibylle Nagler, Gerd Löffler
DATEINAME Strategisches Talentmanagement.pdf
VERöFFENTLICHUNGSDATUM 03/04/2020

22. Jan. 2018 ... zen, ihr Talent Management auf eine strategische Ebene zu heben, um externe und interne Herausforderungen zu antizipieren und schneller ... TALENTMANAGEMENT. FACHKRÄFTEMANGEL: TALENTE FINDEN, TALENTE BINDEN. Fachkräfte sind der wichtigste Erfolgsfaktor der hochentwickelten ... 27. Juni 2018 ... Gutes Talent Management ist keine Frage der Unternehmensgröße. ... ihre Personalentwicklung in ein strategisches Talent Management ...